Fideicomiso MSP-SNIS – Fortalecimiento del Departamento de Planificación de RRHH en Salud de la División Evaluación y Monitoreo del Personal de la Salud (DEMPESA)/MSP .

Diseñar un modelo operativo y normativo integral para el régimen sancionatorio del SNIS que garantice transparencia, equidad, gradualidad, proporcionalidad, y garantías para los prestadores y usuarios, incorporando mecanismos institucionales de registro, indicadores de desempeño y seguimiento.

Postulaciones: rrhhsnis@msp.gub.uy